La Raíz - Viña Rock 2016 | Concierto completo

La sociedad del riesgo - José Luis Garcia Rúa

A  pesar de su avanzada edad José Luis mantiene una lucidez que muchos quisieran para sí. En esta charla describe lo que se da en llamar sociedad del riesgo y sus imposiciones de caracter idelogico

Éxodo masivo de medic@s jovenes :Sin relevo generacional y Sin dedicación exclusiva, la Sanidad Pública es quien pierde

ÉXODO MASIVO de la juventud médica: SIN RELEVO GENERACIONAL 
NI DEDICACIÓN EXCLUSIVA QUE 
LE ABRA PASO EN LA Sanidad Pública. 
PORQUÉ NO LO LUCHAMOS?
Una iniciativa estatal por DEDICACIÓN EXCLUSIVA que acompañe a todas las reivindicaciones y luchas concretas, permitiría visualizar el principal obstáculo a la actual situación ,catastrófica para sanitari@s y usuari@s. Permitiría el relevo generacional y también dotar de muchos más puestos de enfermería ,hoy, claramente deficitaria y sobrecargada.De dónde saldría el dinero :
De los presupuestos con que subvenciona a la IGLESIA 

De los presupuestos del  Estado en ARMAMENTO  
Una reducción mínima de estos presupuestos ya  daría de sobras para tomar estas medidas    

ver la información del enlace http://www.redaccionmedica.com/secciones/medicina/el-numero-de-medicos-que-quiere-irse-de-espana-se-dispara-un-22--8624

EL FIN DEL "SUEÑO CIUDADANISTA" .Aunque se mantiene la alienación

EL CONSTITUCIONAL AVALA EL DECRETAZO DE ANA MATO http://www.publico.es/politica/constitucional-avala-decretazo-mato-dejo.html


ESTA DECISIÓN ( nos referimos a la sentencia del Tribunal Constitucional,considerando ajustado a derecho el Decreto Ley 16/2012, o decreto Mato)PARA LA SANIDAD ES EL ACTA DE DEFUNCIÓN 
DEL SUEÑO" DEMOCRÁTICO - CIUDADANISTA"
FIRMADO POR EL PSOE
PENDIENTE DE LA RÚBRICA DE IUP. 

Añadir leyenda

Lo ceemos así a la vista de cómo el  periodo de estos últimos 10 añosPSOE/PP,Zapatero-Rajoy, precipitó la desaparición no sólo de lo que se llamó Estado del Bienestar ,sino que introdujo al país en una carrera desbocada hacia la pobreza y esclavitud de muchos, bajo los sectores dominantes de siempre, y el surgimiento de nuevos millonarios entre los que cabe señalar a una larga serie de políticos en las diversas instituciones, sindicalistas que se jubilan con pensiones de privilegio y dejando todos ellos colocados a sus familiares y amigos.A la gente de IUP habrá que preguntarle si se querrán conformar con las migajas que les dejan(no tendrán otra cosa)o se despiertan de ese sueño tornado en pesadilla.En el ámbito de la Sanidad Pública,solidariosdelasanidad no pensamos tolerar sin lucha que nos sigan contando el cuento de la defensa de lo público si no se desprenden del aliado o valedor (elPSOE) con el que contaban para vender sus alternativas sociales Ahora TODO ESTÁ MUY CLARO y TOCA ELEGIR:
La exigencia de los 5 puntos de solidarios va por ese camino ,con la DEDICACIÖN EXCLUSIVA en la SANIDAD PÜBLICA,como el PRIMERO DE ELLOS..

¿estamos a tiempo?

PREMONITORIO MENSAJE 
DE ALBERT EINSTEIN 
¿ESTAMOS A TIEMPO DE 
CONSIDERARLO?
habría que ser luddistas en esto https://t.co/cjzji4WomB

SI TE DAN A ELEGIR...

ELLOS TE DAN A ELEGIR
AUTODESTRUCCIÓN vs REVOLUCIÓN :
TU DECIDE










ELLOS TE DAN A ELEGIR
AUTODESTRUCCIÓN vs REVOLUCIÓN :
TU DECIDES Y SI LO HACESCON TUS IGUALES,MUCHO MEJORS Y SI LO HACES
CON TUS IGUALES,MUCHO MEJOR

Medicina ,tecnología y burocracia

Me.Los importantes avances de las novísimas tecnologías,sobre todo las que se emplean en diagnóstico y tratamiento con el uso de imágenes,por más que sean virtuales, y su eficacia/efectividad no deberían desviar el foco de uno de los grandes problemas que desnaturalizan la asistencia y por tanto la misma Medicina,como ciencia social.Nos referimos en especial a los programas informáticos ya generalizados en la consulta clínica, y en el acopio de información sobre cada paciente.Es una queja reconocida y general,en Atención Primaria que ordenador+tiempo escaso inutiliza o destruye prácticamente una de las herramientas principales de l@s médic@s como es y debería seguir siendo,la entrevista clínica a cambio de servir para el control,dirección desde las Gerencias de su particular y sesgada (no) idea de la asistencia sanitaria Aparte de su frecuencia de atascos y averías, el casi único beneficio real es la edición de la receta electrónica y algunas ventajas burocráticas sin las cuales ya no se puede hacer casi nada,porque inundan y ocupan un buen % del trabajo.Pero la mayor perversión que incorporan es la de que se puede y aveces lo propician desde arriba Un ejemplo :

Hasta hace bien poco ,si se rellenaba la casilla fuma/no fuma,sin precisar siquiera la pregunta y presencia del enfermo,servía tal práctica para dar por buena la actividad de educación sanitaria sobre los problemas de salud ocasionados por el tabaco,maniobra que les venía bien a los gestores para incentivar sin esfuerzo a los mediocres y premiarles su fidelidad incluso económicamente cuando tenían dinero para esa finalidad.. ¿Que les parece?

la lucha social es beneficiosa para la salud .El trabajo mata y el trabajo alienado mata lentamente

de modo general se puede afirmar que el TRABAJO ALIENANTE MATA y no nos referimos propiamente a los accidentes laborales,que también.En las condiciones actuales MATA LENTAMENTE  DEBIDO A QUE  LOS PROBLEMAS DE SALUD EN EL MUNDO LABORAL SE CONSTITUYEN EN UN CIRCULO VICIOSO(en el sentido de CERRADO):
las condiciones laborales de sobre-esfuerzo,la mala remuneración que a suvez obliga a hacer más horas van minando la salud física y también ocasionando estrés y otras patologías asociadas -ansiedad,angustia,problemas de sueño,depresiones,fases de irritabilidad contenida-y debido a la necesidad de ocultar estos síntomas para evitar sanciones y bajas, la cronificación de dichos síntomas ,cerrándose el círculo y agravándose sin posibilidad alguna de salida(¡¡!) que no incluya el despido y/o la incapacitación. La reseña que ilustra este comentario nos remite a Francia;sin embargo la realidad y cada vez mayor frecuencia de casos también la tenemos aquí en España,incluso más avanzada,teniendo en cuenta la precariedad más acentuada y la mayor tensión individual.(*),motivada por el mayor aislamiento y temporalidad que se da

en los empleos en nuestro país
(*)
las tensiones de esta naturaleza pueden y deben ser socializadas para entrar en un camino de una verdadera terapeútica.
Para decirlo claramente LA LUCHA SOCIAL necesaria a los trabajadores como el aire para respirar, BENEFICIA LA SALUD,
Baste recordar que en la efervescencia social de los años 70, canalizaba el camino a las soluciones desde la raiz última -la explotación-de los problemas

http://iniciativadebate.org/2016/07/19/el-sufrimiento-laboral-se-ha-convertido-en-un-grave-problema-social/

por la dedicación exclusiva en la sanidad pública

LA COMPATIBILIDAD PÚBLICO-PRIVADA DE LOS/AS MÉDICOS,/AS ha supuesto una vía de agua en el centro de flotación de ese Titanic que está siendo la Sanidad Pública en nuestro país.
Por la misma razón ,si cerramos esa vía por donde se van" los cuartos" y el personal,estaremos en el camino de emprender las medidas más perentorias (aumentar los puestos de trabajo reducir las listas de espera,impedir el derroche de las derivaciones.) que saquen a flote este Servicio Público,un servicio que los trabajadores,sanitarios incluidos,hemos financiado con nuestros impuestos y que por lo tanto nos pertenece.
..Ya tardamos en ponernos manos a la obra .
Estamos a tiempo ,pero hay que hacerlo ya

DEDICACIÓN EXCLUSIVA EN LA SANIDAD PUBLICA YA

CREEMOS UNA CORRIENTE EN TODO EL ESTADO EN FAVOR DE ESTA MEDIDA

LA SALUD QUE VIENE DE USA

LA POLÍTICA  SANITARIA QUE VIENE DE LOS USA.

 ¿O ," SÓLO AFECTA A LOS "PELOTUDOS DEL MAR DEL PLATA"?

MONTAJES SIN FRONTERAS...

EN ESTA 1ªPARTE MOSTRAMOS ALGO QUE POR AQUÍ TAMBIÉN NOS SUENA..LOS MONTAJES POLICIALES SON UNIVERSALES  COMO LO ES LA LUCHA DE CLASES

EXIGIMOS LA DEDICACIÓN EXCLUSIVA DE LOS SANITARIOS PÚBLICOS

El señor de la foto es el  Consejero de Sanidad ,aragonés que prometió tomarse en serio las incompatiblidades ,su aplicación estricta y corregir los abusos

A PROPÓSITO DE LAS INCOMPATIBILIDADES EN MEDICINA 1ªparte: fundamentos de nuestra posición(solidariosdelasanidad)Quienes conocemos bien y desde hace mucho tiempo la "Casa Común" de la Sanidad Publica,casa que compartimos los de dedicación exclusiva y los compatibles con actividad privada(sanitaria se entiende) sabemos de la existencia de una ley no escrita,más allá de reglamentos y normativas :" todo aquello que dé beneficios puede y debe ser privado(y está siendo privatizado)en tanto que lo deficitario debe seguir siendo público.." Y esto se cumple a rajatabla por un lado en beneficio de unos pocos gerentes,jefes de servicios y en menos cuantía por los los especialistas compatibles y del otro lado en detrimento de la inmensa mayoría de los sanitarios y por supuesto de los usuarios,salvo que éstos tengan algún tipo de seguro concertado.Cuando lo planteamos en losámbitos profesionales nadie puede negar esa certeza pero a su vez los que lo tenemos claro nosdividimos de nuevo, entre quienes buscan justificaciones o pretextos -con lo que se alinean con los partidarios de mantener la inercia y sus privilegios- y los que denunciamos tales prácticas a riesgo de ser estigmatizados,como le ocurre al doctor Abel Novoa ,presidente de No-gracias y a quienes aplaudimos su coherenciaEn el capítulo de justificaciones a que se mantengan así las cosas destaca lo de que si se aplica la dedicación exclusiva la Sanidad Pública perdería el concurso de grandes profesionales,algo que ésta no se puede permitir, pero es que su salida dejaría un hueco , un espacio imposible de llenar y menos en el corto plazo... (más o menos como pasó con las jubilaciones forzosas(¿?)en la Comunidad de Madrid, años atrás ...Son los argumentos fuerza y en un principio parecen incontestables..pero profundicemos un poco en ellos:

Asumiendo el argumento principal,nadie les dejaría marchar siempre que su dedicación fuera plena y la remuneración debería estar acorde con su nivel ,nadie lo duda tampoco.Esto es tan razonable como difícil es comprender que sea posible realizar doble jornada a pleno rendimiento , o triple si se suma la dimensión educativa en las facultades o al impartir diversos cursos, sin olvidarnos de Congresos,proyectos de investigación y la propia dirección del trabajo de sus equipos y colaboradores.Sin menosprecio de las cualidades que puedan reunir los integrantes de la élite médica,también es preciso subrayar que arriba de la pirámide laboral donde se encuentran,forman un auténtico cuello de botella que no deja cumplir a satisfacción los objetivos de calidad,ni que estos se extiendan más allá de su presencia, siendo el relevo generacional una de las asignaturas que claramente suspenden.Y de darse la situación de una salida importante de los que ostentan las categorías más de más responsabilidad ,conviene recordar que hay multitud de profesionales muy cualificados con contratos de interinidad o temporales ,además de un sin numero de jóvenes a los que se les ha relegado a emigrar a otros países. Que nadie tiemble pues por esa eventualidad. Jóvenes eran los que vinieron a lo largo de los últimos 15-20 años a poblar los hospitales comarcales y de ciudades medianas Cuando se jubilaron los especialistas mayores,con 65 años, que es la edad para la inmensa mayoría,no sucedió ninguna catástrofe sanitaria por ello, y si por otras que venimos señalando.Otra cosa son las razones del interés de los gerentes madrileños y de toda España en forzar las jubilaciones :ahorrarse en sus cuentas una buena cantidad de recursos económicos que tampoco utilizaron en mejorar las plantillas,sino al contrario.Pero que no lo hagan esos gestores no hace sino demostrar cuanto se necesita y por descontado sin mirar de ahorrar en personal o retribuciones sino al revés.Diremos finalmente que si los grandes hombres de la Medicina y de la Ciencia se hubiesen guiado por criterios casi mercantiles o de provecho individual ,no hubieran existido Hipócrates Vesalio o Galileo ni Servet o Avicena , Virchow, ni Florencia Nithingale, Ramón y Cajal o Pio del Río Hortega ni después Amparo Poch, ni actualmente Margarita Salas o el doctor Gotzche capaces de desafiar a la poderosa industria farmacéutica,junto a una interminable lista de mujeres y hombres sabios y abnegados

Otro de los argumentos que se emplean tiene que ver con un supuesto derecho a la libertad de ejercicio,y por tanto a esa compatibilidad .Si lo llevamos al ámbito de la competencia (la sanidad privada)¿toleraría cualquiera de esas empresas que los profesionales de su staff llevaran su labor y,conocimientos del medio a otra Empresa ,también privada ?, o sólo se le puede “traicionar “ a la Pública ? Rotundamente no.

En conclusión y por dejar claro los aspectos de principios,y no reñirles con las necesidades de la Sanidad Pública diremos que queremos los mejores profesionales al mando de nuestra sanidad ,pero fieles a ella y con la ética y humildad suficientes para reconocer que solos no son nada ,que se deben a los demás para realizar una labor ,en la que los demás trabajadores también cumplen funciones importantes y coordinadas para que todo salga adelante ,empezando por los y las trabajadores de la limpieza ,que los Gestores bien han sabido apartar (externalización) conscientes de su importancia estratégica, y aún con precariedad y muy malas condiciones laborales que sufren lo cierto es que sin su trabajo nada puede funcionar en ningún Hospital o Centro de Salud. Se Imaginen el estado de cualquier quirófano antes y después de una intervención y lo comprenderán ¿ y si permaneciera como lo han dejado para afrontar la siguiente ?...En mayor o menor medida sucede con los restantes puestos de trabajo que intervienen en ese supuesto, desde los servicios de mantenimiento ,los electro-técnicos, sus auxiliares ,el personal de lavandería. Los/as auxiliares clínicas, celadores, camilleros, personal de enfermería, equipo de quirófano… Y a partir de ahí es obligado plantearse un modelo autogestionado de organización del trabajo , que debemos desarrollar entre todos y todas. Restablecer la dedicación exclusiva a los servicios públicos de todo su personal no solo es razonable y necesario para mantener su calidad y eficiencia: En estos momentos críticos para el Sistema Público de Salud es una condición sine qua non, para empezar a cohibir la hemorragia y restañar las profundas heridas que hoy mantiene abiertas la intromisión del sector privado y con ánimo de lucro en el centro de todas nuestras actividades .En la senda actual ya no hay pacientes sino “titulares de alguna clase de cobertura de asistencia sanitaria”, que se medirá según la aportación y el riesgo a cubrir, tal como los automóviles. No queda mucho tiempo si queremos invertir ese rumbo. Por eso es tan importante que las principales víctimas de este expolio dejen de pensar en que alguien vendrá a resolver sus problemas y comiencen a tomar las riendas de aquello que les afecta. Por ahí van los tiros de la alternativa que defendemos la gente de solidariosdelasanidad, que iremos dando a conocer de forma progresiva

Y a partir de ahí es obligado plantearse un modelo autogestionado de organización del trabajo,que debemos desarrollar entre todos y todas

que vivan las kellys

La LIMPIEZA ese sector ESTRATÉGICO ...la opción tomada por las KELLYS es un gran paso adelante.Desde solodariosdelasanidad lo celebramos y trataremos de compartir en la medida que nuestras fuerzas lo permitan sus interesantes iniciativas...
AUPA LAS KELLYS!!


https://laskellys.wordpress.com/