7 ago 2016

AUTONOMÍA OBRERA :UNA EXPERIENCIA VIGENTE Y ACTUAL



 3 documentales
https://vimeo.com/53779988
https://vimeo.com/7857943
https://vimeo.com/7978226




Fundamental para entender un concepto de organización obrera que,circunstancias al margen ,también se demuestra en la actualidad más que necesaria y eficaz para los intereses de la clase trabajadora y que desde
solidariosdelasanidad y el Comité de Solidaridad de los Trabajadores de Valladolid pretendemos impulsar:
Una organización que sea totalmente independiente de partidos y otras instituciones, basada en el movimiento asambleario,cuyas principales armas cara a la lucha social sean la unidad ,la acción directa,la solidaridad y el apoyo mutuo, siendo sus herramientas más valiosas las decisiones mayoritariamente tomadas en las Asambleas, y el sometimiento a ellas de sus delegaciones y la revocabilidad de estas, a fín de evitar el burocratismo y la jerarquización

solidaridad con las trabajadoras del Hotel Cinco PLazas

( nota tomada de infos obreras de valladolor)

¡¡Que se regule la carga de trabajo en el Hotel Cinco Plazas!!

Hace semanas Las Kellys de la isla de Lanzarote convocamos una concentración en el Hotel Cinco Plazas, en Puerto del Carmen, porque cinco de sus trabajadoras denunciaron tratos discriminatorios, ausencia de estudio ergonómico y sobrecarga de trabajo.

El comité de este hotel intervino en las negociaciones y la empresa nos pidió un plazo para dar soluciones a estos problemas, tiempo que accedimos a conceder. Ha pasado un mes…

Una vez proporcionando este amplio margen de tiempo el empresario, no sólo lo ha utilizado a su favor, sino que ha persuadido e intimidado a las trabajadoras, a cuatro para que retiraran la denuncia y a la quinta la acosan continuamente. No se ha regulado la carga de trabajo y sancionan con partes disciplinarios por no acabar la cantidad de trabajo asignada.
Las Kellys Lanzarote no negociamos en estas condiciones, cuando tocan a una nos tocan a todas y estuvimos en las puertas del Hotel Cinco Plazas apoyando a las nuestras: ¡fuimos a las 19:30h y se nos hizo de noche!

CCOO Y UGT SE QUEDAN SIN EL CONTROL DE LOS CURSOS DE FORMACIÓN







CCOO Y UGT APARTADOS DEL CONTROL Y 
GESTIÓN DE LOS NUEVOS CURSOS DE FORMACIÓN
ROMA YA NO PAGA A TRAIDORES..."


como se ve corren malos tiempos para la situación financiera de los sindicatos CCOO y UGT,puesto que si una sentencia reciente de Tribunal Supremo declaró ilícita la obligación de pagar el 1% de los salarios a sus fundaciones laborales, ahora el Gobierno les aparta junto alos patronos del control y gestión de los recursos destinados a formación en el nuevo Plan Anual de Política de Empleo(PAPE)dotado con 5.200 millones de euros; incluso Fátima Bañez afirma dos verdades :

1.CCOO y UGT junto con la Patronal eran juez y parte en la programación para decidir sobre el destino de esos fondos
2.Las irregularidades cometidas y el uso fraudulento eran innumerables
Añadimos nosotros que el desprestigio de estos sindicatos ya es tan grande que hasta las medidas aplicadas por el Ministerio de Empleo parecen razonables,si no fuera porque el PP va más lejos y posiblemente ahogará económicamente a estos servidores,con lo que tendrá en sus manos cualquier medida de rescate y sujetos a una mayor servidumbre si cabe en función de las situaciones de conflicto venideras


VER ENLACE:
 http://linkis.com/elnortedecastilla.es/HEX0A



















La Lucha Sindical en el Sector de la Limpieza. CNT Córdoba.

4 ago 2016

STOP BURNOUT!!! BUSQUEMOS ENTRE TODAS LA SALIDA A SOLUCIONES COLECTIVAS




EL TESTIMONIO(sacado de Médico acuadroswordpress) QUE SIGUE ES TREMENDO,es la expresión de la derrota, la que se manifiesta como Burnout Es preciso BUSCAR ENTRE TODAS UNA SALIDA Y UNA RESPUESTA   COLECTIVA A LA CRISIS

QUERIDA EXPLOTACIÓN LABORAL: TE DEJO, NO CUENTES YA CONMIGO.

Estoy en la calle.
He renunciado a mi contrato de guardias.
He renunciado a la explotación laboral  sangrante y despiadada.
He renunciado a la esclavitud de un sistema sanitario absurdo que trata a sus profesionales como basura.
He renunciado al pisoteo de un jefe que, como tantos otros en la medicina española, maneja su servicio como si fuera su cortijo. Un jefe que no lidera, solo tiraniza.
He renunciado a trabajar en un sistema con médicos de primera que viven a costa de médicos de segunda.
He renunciado a turnos de 24h sin derecho a descanso que ponen en peligro mi salud y sobre todo, la seguridad de mis pacientes.
He renunciado a la inseguridad laboral.
He renunciado a trabajar con excelentes profesionales que han ido olvidando lo que fue su orgullo personal y profesional y lo que fue su dignidad y ahora simplemente bajan las orejas con miedo.
He renunciado a un contrato que no me permite descansar en los tres meses de verano y con semanas de más de 60 horas.
He renunciado al único tipo de contrato que la sanidad española me permite tener tiempo para hacer medicina no asistencial. Eres 100% asistencial o no eres nada.
He renunciado a darme contra la pared porque “aquí siempre se ha hecho así”.
He renunciado a sentirme siempre “diferente”, un bicho raro que tiene la osadía de escribir o dibujar lo que piensa o de protestar contra lo injusto.
He renunciado al maltrato y la indignidad, el agotamiento, la estupidez, el despotismo, el abuso, la mala organización, la falta de planes a medio y largo plazo, la carencia absoluta de solidaridad y profesionalidad.
Quise ser MÉDICO desde que me alcanza la memoria, hace 25 que me gradué; pasé 5 de formación en Inglaterra, 12 de adjunto en Urgencias en Inglaterra y 8 de adjunto de Urgencias en España. Soy MÉDICO de pies a cabeza pero no puedo más…..
He renunciado a mi contrato de guardias.
Estoy en la calle.
https://medicoacuadros.wordpress.com/2016/08/03/querida-explotacion-laboral-te-dejo-no-cuentes-ya-conmigo/
En solidarios ,como venimos defencdiendo reiteradamente ,creemos que es preciso BUSCAR ENTRE TODAS UNA SALIDA Y  RESPUESTAS   COLECTIVAS A LA CRISIS



3 ago 2016

haz lo que puedas ..o sálvese quien pueda

“HAZ LO QUE PUEDAS”
“Lo siento mucho, HAZ LO QUE PUEDAS” fueron las palabras que la Dirección del Hospital Clínico de Málaga le respondió a la Enfermera cuando ésta le informó que 36 pacientes eran excesivos para una profesional sóla sin experiencia previa.
“HAZ LO QUE PUEDAS” es la frase que mejor resume la situación de muchos compañeros y compañeras este verano en los que las sustituciones hacen trabajar en mínimos en las salas de hospitalización, muy por encima de su experiencia y capacidades.
“HAZ LO QUE PUEDAS” destruye de un plumazo todo lo promulgado en las administraciones sobre calidad y seguridad del paciente, sobre satisfacción del profesional y sobre la humanización de los cuidados.
Pero “HAZ LO QUE PUEDAS” implica muchos más significados:
“Haz lo que puedas” significa “tu situación no es especial, esto ya lo hemos vivido con anterioridad y no ha pasado nada”
“Haz lo que puedas” significa “pasa como puedas el turno y no hagas ruido”
“Haz lo que puedas” significa “sé que va a ser duro, pero es lo que hay”
“Haz lo que puedas” significa “tengo muchos problemas en el hospital y esta situación no es prioritaria”

“Haz lo que puedas” significa “me paso por el arco del triunfo los criterios esenciales de calidad de cuidados al paciente y la seguridad en la administración de tratamientos ”
“Haz lo que puedas” significa, sobre todo, imposibilidad de resolver la situación, asumiendo los riesgos que para el paciente y el profesional implica estar a cargo de 36 pacientes. “Haz lo que puedas” significa, al fin, impotencia.

Es magnífico que nuestros supervisores y directivos de Enfermería se vuelquen cada vez más en la calidad de los cuidados, con jornadas de humanización y encuestas de satisfacción, pero estas situaciones, más habituales de lo que creemos, las contradicen punto por punto.
“Haz lo que puedas” no es humanizar.
“Haz lo que puedas” no es excelencia de cuidados.
“Haz lo que puedas” no es calidad ni seguridad.
“Haz lo que puedas” no es ser buen gestor.
“Haz lo que puedas” es poner en riesgo al paciente.
“HAZ LO QUE PUEDAS” es la frase que ningún gestor de Enfermería debería pronunciar, ni ningún profesional sanitario escuchar.

1 ago 2016

MENOS IGLESIAS Y MÁS HOSPITALES

a través de este documento el Comité de Solidaridad de los Trabajadores de Valladolid,con quien se identifica nuestro colectivo,da a conocer una de las vías de financiación que proponemos para llevar a cabo un plan de choque en la Sanidad Pública: los fondos que la Iglesia Católica destina en muchos casos para fines espúreos,como es la subvención de medios informativos de extrema derecha como la CADENA 13TV

LA HISTORIA SE ESCRIBE CON DESOBEDIENCIA

¡¡¡ NO NOS AMEDRENTAN, LA HISTORIA SE ESCRIBE CON DESOBEDIENCIA !!!
TENEMOS QUE EMPEZAR A EJERCER ,SANITAR@S,PACIENTES Y FAMILIARES LA DESOBEDIENCIA ANTE LA SITUACIÓN DE LOS SERVICIO PÚBLICOS,:
-desobediencia a ordenes injustas en prejuicio de las personas(trabajar en condiciones de sobre esfuerzo intolerable y servir a superiores que sólo tienen intereses lucrativos,aunque dirijan servicios públicos
-desobediencia ante la incitación a quebrar lo que es común (aceptar derivaciones a la privada)
DEBEMOS EMPEZAR A EXIGIR,SIQUIERA POR ÉTICA ,LA DEDICACIÓN EXCLUSIVA PARA CUANTOS TRABAJAMOS EN LA SANIDAD PÚBLICA

BUENOS DÍAS,COMPAÑER@S

31 jul 2016

UNIRSE Y LUCHAR POR LA DEDICACIÓN EXCLUSIVA PARA VOLVER

LA COSA ESTÁ MUY CLARA y así lo recojen las infosobreras de valladolor.Ahora sólo falta que entre toda esa juventud que se ve forzada a la emigración y l@s que se están quedando en precarias condiciones surja una corriente de solidaridad ,apoyo mutuo y lucha ,capaz de poner freno a la sangría y desmantelamiento de la Sanidad Pública.
Recojamos el Guante y luchemos a una
solidariosdelasanidad propone 5 puntos ,nuestro plan de choque,pero pueden ser esos y sobre todo aquellos que entre tod@sa decidamos .Nos parece de especial importancia llevar todos lados la demanda de la DEDICACIÓN EXCLUSIVA DE TO@S L@S SANITARI@S DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS, ya que abriría la puerta al relevo generacional y a numerosos puestos de trabajo.La financiación también es importante y nos parece que habria que detraer fondos de los presupuestos de menor alcance social,como los de gasto militar o los que la Iglesia emplea en financiar el canal 13tv por ejemplo


https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com.es/…/los-culp…

El equipo de Saez Aguado privatiza y miente .Las UGC son lo contrario de lo autogestionado y público




Hemos hablado ya sobradamente en torno a las UGC y a las dificultades que han tenido para implantarse,el secretismo y falsedades con que han actuado para introducirlas,el papel que tiene asignado el PSOE en este fraude a los intereses de la mayoría de trabajadores y usuarios 
Es en Andalucía y Asturias, territorios en los que gobierna este partido , donde las UGC se han conseguido implantar desarrollando sus verdaderas caracteristicas y el concepto vertical que las anima :lo importante es tener en cada una un director que haga cumplir las  ordenes de la Gerencia  y que  se rodee de colaboradores sumisos para hacerlo.Luego ,con un presupuesto exiguo,que se lo repartan,según su concepción empresarial  de objetivos,incentivos,castigos,despidos,ascensos y otros métodos similares ,negando  a la vez derechos a sus subordinados, eliminando antigüedad y otros derechos a quienes eran funcionarios, consagrando la precariedad ,la temporalidad de los restantes  y  recortando  prestaciones a los usuarios
Barnaclinic
Dr.San Román
Eso y no otra cosa son las UGC,esa  y no otra es su idea a desarrollar en cada Centro,Area ,Servicio,donde sea.Si se llegan a implantar en los Centros de Salud,será su muerte como tal, y los Servicios hospitalarios que adopten este modelo serán Empresas privadas dentro del Sistema público,similares al caso Barna clinic(ver enlace  http://www.lamarea.com/2015/04/12/barnaclinic-negocio-en-un-hospital-publico/ )

y como ya lo son en Valladolid  el ICICOR(Instituto de Ciencias del Corazón)
(http://www.icicor.es/personalver.php?per_id=8 
m.a, maldonado IOBA
IOBAOftalmología)https://www.youtube.com/watch?v=e0FKgjbmBKs 

y ahora el Servicio de Urología, y también Salud mental en Zamora.https://www.youtube.com/watch?v=e0FKgjbmBKs
Ahora el equipo de Saez Aguado presenta 14 nuevos proyectos a desarrollar en la provincias de León  (Unidad de Raquis),Salamanca  (Servicios de Cirugía Torácica y Cardiología), en El Bierzo (Neumología, Psiquiatrá y Salud Mental),en Avila(Anatomía patológica).Este proyecto privatizador ya cuenta con "experiencias piloto" en Cardiología de Salamanca, Enfermería del Bloque Quirúrgico y Esterilización en Soria, Salud mental en Zamora (ya citado ,pues lleva unos años) y ahora prueban con Atención Primaria en Peñafiel (Valladolid).La experiencia en primaria la quieren extender con los proyectos para Casa del Barco de Valladolid,Salud Bucodental también en Valladolid y Centro de Salud de San Esteban de Gormaz,en Soria.Como ya dijimos para la primaria supondrá la muerte de los Equipos con una cierta autonomía de trabajo existentes  en los Centros de Salud para ser gobernados ,a partir de su implantación,como UGC´s, con ese concepto tan curioso de la gestión que se impone desde arriba,lleve el nombre que lleve   
http://linkis.com/redaccionmedica.com/7X8Ma

 Más información en el Norte de Castilla de 30/07/2016
-nuestra postura explícita sobre la experiencia de ICICOR uy el IOBA la puedes consultar en este mismo blog:

 https://solidariosdelasanidad.blogspot.com.es/2013/08/comentarios-al-borrador-del-decreto.html




29 jul 2016

¿ENFRENTARNOS ENTRE NOSOTR@S?..NUNCA...¡¡¡QUE PAGUEN LOS RESPONSABLES!!!

ESTRÉS,ANSIEDAD,AGRESIONES..
CONFLICTOS INDESEADOS.¿.Y LOS 
VERDADEROS RESPONSABLES,.QUÉ?.
Esto es lo faltaba y ya tardaba ya en pasar :
La situación de agobio para trababajador@s sanitarios y pacientes debido a los múltiples recortes,estalla por donde nunca debiera darse..en enfrentamientos indeseados,mientras los RESPONSABLES,DIRECTIVOS Y POLÍTICOS DESCANSAN TRANQUILAMENTE.

Debemos transmitirles a ellos toda la justa y reciproca indignación de los que pagamos las consecuencias de su política...NO ESPEREMOS A que se produzca UNA DESGRACIA para tomar medidas
 

VER NOTICIA
Ihttp://linkis.com/elnortedecastilla.es/QQROM

28 jul 2016

DEDICACIÓN EXCLUSIVA PARA TOD@S L@S TRABAJADOR@ DE LA SANIDAD


CREEMOS UNA CORRIENTE ESTATAL EN FAVOR DE LA DEDICACIÓN EXCLUSIVA PARA TOD@SL@S TRABAJADOR@S DE LA SANIDAD PÚBLICA: que facilite la 
-la creación de suficientes puestos de trabajo de Medicina y Enfermería
-la reducción de los horarios abusivos
-la  reducción sensible de las listas de espera y el freno al lucro privado que las rodea 
-que evite el éxodo de la juventud y pueda ofrecer retribuciones dignas y garantice el relevo generacional
así mismo exijamos ya mismo la eliminación inmediata del reco-pago farmaceútico para medicamentos esenciales  y que haya una dotación económica para garantizar todas estas medidas detrayendo los fondos de aquellos presupuestos que son socialmente menos útiles ,como son los de armamento y el religioso.



ver enlace 
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