11 feb 2018

LA SANIDAD PÚBLICA DE CASTILLA Y LEÓN EN LA ENCRUCIJADA


Lo que sigue es un artículo de nuestro portavoz( provisional) en las páginas de opinión de diario digital Ultimo Cero de Valladolid

Crítica de la actual política sanitaria en Castilla y León

                                                                                                 Quiero vivir en mi pueblo , ¿Puedo ponerme enfermo?
                                                                                                                      (lema de una pancarta en la mani del 20E)

    
De esa forma tan explícita se exponía la inquietud de millares de usuarias y usuarios de la Sanidad regional que se manifestaron  el 20E ante la Consejería de Sanidad
                                       Es innegable  que Nos duele la Sanidad, esa convocatoria y movilización  histórica, como  la calificaron  sus promotores  y los medios de comunicación, permitió que se visibilizaran, sobre todo a través de dichos medios, numerosos efectos de los recortes en la asistencia sanitaria ,denunciados  desde un significativo número de Comarcas y que ,a través de sus reclamaciones ,salieran a la superficie las  graves deficiencias estructurales del Sistema Nacional de Salud (en nuestro medio Sacyl ), deficiencias en consonancia con la situación de despoblación progresiva del medio rural ,la degradación económica general y el empobrecimiento  constante de las clases trabajadoras en Castilla y León.
                               Otra cosa muy distinta y a mi juicio de efecto paralizante y que seguro acabará frustrando a muchos, es  La hoja de ruta descrita tras el comunicado  leído  en nombre de la FPDSP.
 Señalando los propósitos de este  colectivo superador (¿?)de tantas y tan distintas procedencias ideológicas , nos anuncian que habrá en breve plazo una reunión de esta Plataforma que se presenta como representante e  interlocutor válido de los profesionales y usuarios de la Sanidad Pública - con todos los Partidos del Parlamento Castellano-leonés y según informan, de dichos encuentros  se esperan una serie de medidas de consenso que enfoquen la solución de los problemas más acuciantes. En tal contexto parecen situar también  la dimisión de Antonio Saez Aguado  como Consejero.

Un  viaje a ninguna parte

                
       Así es como me parece más adecuado describir  lo que nos espera esta primavera en el ámbito  de las Instituciones: como ya hemos comprobado en anteriores situaciones y conflictos, habrá numerosas reuniones, acuerdos y compromisos verbales  y más de un brindis al sol por quienes son alternativa de Gobierno, el PSOE y/o Ciudadanos, entre otras cosas porque estas ceremonias se repiten sistemáticamente cada 4 años ,en la proximidad de elecciones y siempre con los mismos resultados 

 …la cosa no va a ir más allá de adormecer y  tener entretenido al personal. Como mucho conseguirán la cabeza del Consejero, un manido quítate tú pa ponerme yo  , y así hasta la próxima…
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Por cierto que para muestra,  hablando de promesas y  frustración , está aún muy caliente en ámbito  municipal, la Ordenanza Antisocial de nuevo cuño 

                          Por parte del PP ,sus  respuestas serán del corte de las que ya anticipa el Gobierno Regional:

De entrada aparece una dotación de 24 millones de euros para un fármaco antineoplásico, algo más de 14 para tratamientos externos (se supone que privados) de hemodiálisis, y decide enrocarse en un respaldo explícito a su actual Consejero Saez Aguado, mientras envía a Mañueco a protegerle  sustituyéndole en  reuniones con las cúpulas de los Colegios y Sindicatos profesionales para contrarrestar los movimientos de la oposición

                         Como parece lógico, sostengo la convicción de  que esto  ya es un espectáculo obsceno y  repetido   que no merece la pena presenciar y menos participar de él


La realidad es lo que hay
                                     Cuando alguien cuestiona, a cualquier nivel ,sea  estatal, regional o local ,las posibilidades de actuar socialmente sin tener en cuenta  a priori los límites marcados por las instituciones, las leyes ,reglas y normas establecidas ,la contestación inmediata que se recibe  salta como un resorte  y expresada de formas diversas se resume en esto es lo que hay, que siempre vale para todo en el sentido coercitivo y cuando se trata  de luchar por cualquier derecho o reivindicación, por legítima que a uno le  parezca, no digamos.

          Pero   ¿ lo que hay es inamovible?

                                    
Entiendo que no, que es posible transformar esta  realidad que hay , empezando por deslegitimarla ,que es lo contrario de lo que vienen haciendo las llamadas izquierdas  y que, pocos o muchos  , hay sectores sociales que estamos en ello
  
          Queda atreverse a ensayar otras vías y alternativas

Puesto que la salud es un tema con  el  que nos jugamos un presente lúgubre y un futuro inmediato de muy malas consecuencias para muchas personas entre las y los  jóvenes trabajadores, las y los que en paro o en activo ven mermada  su salud y sobre todo para nuestras y nuestros abuelos, es hora de que  empecemos a  explorar  esas  vías y alternativas:

 Hace apenas unas semanas Solidarios de la Sanidad (*) lanzamos junto a la Coordinadora Estatal contra la Privatización de la Sanidad (CAS Estatal)  una jornada de lucha contra las insoportables  listas de espera diagnósticas y quirúrgicas sin contar con ese axioma de la realidad inamovible y fijándonos mucho en la experiencia de La Asamblea de Usuarios del Bierzo y Laciana, con su ejemplo de lucha y con sus modos de organización:

                          

Se concretaron  unas soluciones de sentido común a las listas de espera más o menos expresadas en 7 puntos(**)y nos hemos propuesto luchar por ellos y llevarlos a cuantos usuarios  sea posible. No nos preocupa otra cosa que el hecho de que  estas reivindicaciones calen ampliamente y  que de tal  convicción empiece a surgir  la auto-organización para defenderlos.
                       
De esa fuerza y determinación depende que algo se mueva en el mundo de la asistencia sanitaria: No desconfiamos en absoluto del colectivo sanitario encargado  de prestarla y sabemos que una  amplia  mayoría de las y los médicos y enfermeras/os   soporta largas jornadas  en condiciones  precarias , agravadas por los recortes ,muy compartimentadas/os en distintas situaciones y contratos  laborales también  discriminatorios  aunque realicen un  mismo trabajo y tengan que desempeñar  una misma responsabilidad
                             Sabemos que  muchas veces  son sumisas/os ante sus superiores jerárquicos por miedo a perder injustamente sus expectativas profesionales  o por miedo a ser desplazadas/os de sus puestos  o ver suspendidos sus contratos  Estamos convencidos de que las y los  médicos/as y enfermeras/os  se decantarán por la unión con las y los usuarios bajo estas medidas mínimas  que tienen en cuenta sus derechos, trascendiendo las  reivindicaciones parcelares de los diversos colectivos o sectores profesionales y empezando a desobedecer aquello que es flagrantemente injusto como es la sobreexplotación que sufren las promociones más jóvenes , y es el caso de las/os  MIR y las/os EIR
Esa  es la tarea, convencidos de que el problema es el sistema        
           

(*) Solidari@s de la sanidad  somos un colectivo atípico pues  no estamos bajo ninguna tutela  sindical o política y    nos proponemos impulsar la creación de un movimiento horizontal en las formas de organización y actualmente  muy preciso en los objetivos, pero también  con la ideas de que se materialice en algún momento futuro una idea de Sanidad Colectiva y Autogestionada   Nos centramos ahora en el tema de las listas de espera pues  nos parece la situación inmediata que causa más dolor y quebranto entre las y los trabajadores, doblemente  vulnerables porque en sus hogares se suman las necesidades materiales y las dolencias físicas y psíquicas 
Proponemos   unas soluciones de sentido común a las listas de espera
(**)Las listas de espera tienen solución:
 1.Turno de tarde hospitalario dotado de personal y medios con que implementar el rendimiento del Hospital      2.Eliminación de las peonadas y horas extras.
3.Dedicación exclusiva de todo el personal sanitario público:Incompatibilidad absoluta de empleo público y privado
4.Derogación de la legislación privatizadora y de recortes :Ley 15/97,art.135 de la Constitución,art.90 de la LGS,RD 16/2012
5. Desaparición de las Unidades de Gestión Clinica. Fuera las empresas de la Sanidad Pública
6 .Desaparición de los Conciertos con la privada y las derivaciones a ella .
7. Limpieza absoluta en la gestión administrativa  de las listas de espera desde el momento de la solicitud por nuestro  médico  de consulta o prueba diagnóstica mediante un código que permita dicha limpieza
     
  Enlaces con Solidarios de la Sanidad:
 En la web : solidariosdelasanidad.blogspot,com.es
En Facebook:
  Solidariosdelasanidad (Comunidad)
  





 

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