20 ene 2025
Importante participación en la MARCHA A VILLANUBLA 2025
A pesar del intenso frío con el que comenzó la jornada anticarcelaria en Valladolid , se pudo celebrar la marcha a la cárcel de Villanubla con una importante participación de personas del movimiento anticarcelario de nuestra región En ella se leyó en dos ocasiones el Manifiesto* de la Marcha a Villanubla para que llegase a los módulos de hombres y al pabellón de mujeres 
Y en las casi 2 horas que duró la marcha se gritaron las consignas de siempre Ni FIES ,Ni Dispersión , Ni Enfermos en Prisión así como alusiones directas tanto a las condiciones deplorables de la población reclusa que iban en las pancartas (No al trabajo esclavo,al abandono sanitario y al aislamiento carcelario ) como las referidos a los funcionarios de prisiones ( no son trabajadores son carceleros) consiguiendo la respuesta de las personas presas tras los muros ,quejándose expresamente del trato que reciben por parte de los carceleros , del frío que soportan -sin ninguna clase de calefacción ni agua caliente -la deplorable alimentación y la falta de asistencia sanitaria.
Y en las casi 2 horas que duró la marcha se gritaron las consignas de siempre Ni FIES ,Ni Dispersión , Ni Enfermos en Prisión así como alusiones directas tanto a las condiciones deplorables de la población reclusa que iban en las pancartas (No al trabajo esclavo,al abandono sanitario y al aislamiento carcelario ) como las referidos a los funcionarios de prisiones ( no son trabajadores son carceleros) consiguiendo la respuesta de las personas presas tras los muros ,quejándose expresamente del trato que reciben por parte de los carceleros , del frío que soportan -sin ninguna clase de calefacción ni agua caliente -la deplorable alimentación y la falta de asistencia sanitaria.
La Asamblea Carcelaria de Valladolid agradeció la participación lograda y la asistencia ,apoyando la marcha , de los compañeros de Burgos, Salamanca , Palencia o León con quienes pudimos compartir esas intensas horas de este día de lucha y solidaridad.
*El manifiesto de la marcha se ha publicitado desde la semana anterior conteniendo los 3 motivos expresamente elegidos para abordarla:El Trabajo Esclavo,el Abandono Sanitario y el Aislamiento Carcelario
18 ene 2025
LUIS DE ACEBAL MONFORT, Fundador de la APDHE
Luis de Acebal Monfort ,falleció ayer con 88 años mediante EUTANASIA :..."ya no podía cumplir con las dos éticas que han guiado mi vida :La ética del trabajo y la ética del cuidado .
Ya no puedo aportar nada a la sociedad,nada que se ocupe y preocupe de la humanidad .Por eso emprendo el vuelo ..."
Acebal fué cofundador de la APDHE(Asociación pro Derechos Humanos de España).
Que la tierra le sea leve
12 ene 2025
MANIFIESTO DE VILLANUBLA. Los motivos de la marcha del 19/01/2025
LOS MOTIVOS DE LA MARCHA A VILLANUBLA del 19/01/2025
Es obvio que la carcel castiga a la pobreza y que no rehabilita ni busca la reinserción social.. La realidad carcelaria demuestra lo contrario .Por ello en este momento, desde la Asamblea Anticarcelaria de Valladolid vemos adecuado centrar como objetivos de la Marcha ,estos 3 motivos
1.EL TRABAJO ESCLAVO :
Conocidas empresas y grandes centros comerciales se lucran de la sobreexplotación que legalmente practican con la población reclusa,mediante salarios de miseria,( siempre inferiores a la mitad del salario mínimo y ,en ocasiones, por debajo del euro/hora y vulneración de derechos laborales: No hay un baremo o lista de acceso y los despidos son ceses en realidad ,no precisando ser motivados o justificados ..El Ente contratador es la entidad pública TPFE(Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo)adscrita al Ministerio del Interior.Los productos o servicios que se obtienen del trabajo pueden ser para Empresas externas ( como hemos dicho Grandes superficies comerciales , especialmente Corte Inglés, Carrefour, o Mercadona )o para la propia Administración carcelaria a través de los oficios en cocinas,economato etc
Las Juntas de Tratamiento adjudican los trabajos y el Director de la carcel podrá extinguirlos( como ya dijimos no existen despidos ,sino ceses ,que no requieren ser motivados.La mujer continúa siendo discriminada laboralmente lo que se constata tanto en la modalidad de puesto adjudicados,menos cualificados como en el salario que reciben. Según estudios juridicos fiables sí es posible la defensa de los derechos sindicales de afiliación y huelga y desde aquí animamos a los sindicatos combativos a ponerla en marcha
2.ABANDONO SANITARIO:
El colapso de la atención sanitaria lleva años profundizandose y se caracteriza por la importante escasez de profesionales,( en el caso de los médicos hasta un 90% de bajas no son renovadas ,o son parcialmente sustituidas por subcontratas y/o telemedicina, mientras se crean profundas grietas en la atención especializada de los procesos crónicos (que deben ser atendidas mediante hospitalización) que apenas se cumple... no digamos de la atención psiquiátrica o ginecológica, lo que ha disparado la morbi mortalidad ,así como el numero de suicidios, que se multiplica por 7 respecto de lo que ocurre fuera de los muros .Se atienden mal y tarde las emergencias y el personal sanitario se convierte en escudo de los carceleros para administrar la contención mecánica y /o química., en una especie de SUBMEDICINA ..."En vez de atender a los enfermos se defienden de ellos
3 AISLAMIENTO PENITENCIARIO:
La Justicia penal,establece como condena a los delitos la privación de libertad ,por el tiempo que considera para resarcir el daño causado, sin embargo tanto dicho poder judicial como el Sistema Penitenciario,(en su Reglamento Penitenciario se habla de reinserción y rehabilitación) traducen en clave de CASTIGO todas sus actuaciones ,como lo demuestran tanto las constantes extralimitaciones de los responsables carcelarios como el habitual silencio complice de los jueces de Vigilancia Penitenciaria , consumándose esta práctica en la figura alegal del Aislamiento Penitenciario,que bajo diversas formas ,existe desde los tiempos de la COPEL, y como respuesta a su lucha incansable (FIES, Regimen Especial Primer grado,Regimen Cerrado...) y dando a lo largo de los años respuesta a toda iniciativa de las peronas presas por mejorar dichas condiciones, utilizando el método de combinar premios y castigos en función de la sumisión y docilidad obtenida frente a las actitudes de quienes no se han ido doblegando .Es cierto que ha venido reduciendose el número de personas en 1er grado , pero sólo en la medida que ellos(la Administración) van consiguiendo sus objetivos .Recientemente diversos Organismos de Derechos Humanos, OTEANDO entre otros muchos, han comenzado una campaña contra el Aislamiento ,que desde aquí la incorporamos al Manifiesto de Villanubla:
POR LA DIGNIDAD DE LAS PERSONAS PRESAS
ABAJO
EL TRABAJO ESCLAVO
EL ABANDONO SANITARIO.
EL AIASLAMIENTO CARCELARIO
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