la incompatibilidad absoluta para trabajar en la privada de los sanitarios públicos es clave |
propuestas que incluyen la creación de un turno de tarde hospitalario, el aumento de plantillas que lo haga posible,la incompatibilidad absoluta de trabajar en la privada para los sanitarios públicos, la desaparición de las horas extras y peonadas,y además,la gestión limpia de las listas de espera y su homogeneidad en todos los territorios del Estado
Desde el primer momento se produjo la intimidación por parte de los miembros de Seguridad del Clínico, bajo las ordenes de la Dirección del Hospital y en contacto con agentes de policía, intimidación que a lo largo de la mañana se fué transformando en acoso para impedir que nuestra información y propuestas llegaran al personal sanitario y al conjunto de las y los usuarios que poblaban consultas, plantas de hospitalizacion, areas de ingreso , Urgencias y salas de espera. La presión ejercida por " los seguratas" no impedía que pudieramos hacer llegar nuestra información,recogida con especial interés por tantas personas como están afectadas por el colapso de las listas y sus causas.Pero su acoso nos obligó a retirar de la zona de recepción de la planta baja y de la fachada principal las pancartas que resumian las reivindicaciones y nuestra posición . Finalmente , fuimos expulsados hasta los márgenes del recinto hospitalario.
la pancarta que nos retiraron |
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