LA SANIDAD PÚBLICA TIENE NOMBRE DE MUJER,La respuesta al coronavirus también

                                                                                                                            
....Juro por  Apolo, médico ,por Asklepios,Higea yPanacea.. y pongo por testigos a todos los dioses y diosas, que he de observar el presente juramento,que me obligo a cumplir en cuanto ofrezco,poniendo en el empeño todas mis fuerzas e inteligencia,,, (del Juramento Hipocrático)
         

un servicio de Urgencias 

Como reza el Juramento Hipocrático, tanto Higea, diosa de la salud,como su hermana Panacea,diosa de los remedios curativos,figuran en lo más alto de la tradición hipocrática  al lado  de su padre y maestro Asklepios .Sin embargo la figura y presencia de la mujer en la Medicina Occidental fué perdiendo peso desde la antigüëdad clásica hasta el siglo actual ,a pesar de mujeres tan relevantes comoTrotula de Salerno,la primera ginecóloga,

marie curie

y de los importantes  avances de la ciencia médica gracias a mujeres tan admirables  como Marie Curie,Rosalin Francklin,Florence

 la copa de higea ,diosa de la salud,

Nigthingale, Gerty Cori ,Dorothy Hodking o las hermanas Blackwell.

Trotula de Salerno

El mundo de la Medicina  se fué estableciendo en función de la sociedad patriarcal dominante y todas sus estructuras hasta hoy fueron y son dominadas por hombres

Federica Montseny

( aunque cabe decir que en la España Republicana y durante escasos meses ocupó el Ministerio de Sanidad  Federica Montseny que junto a Amparo Poch tomó algunas medidas como los hogares infantiles y comedores para embarazadas, los liberatorios de prostitución y un proyecto de  ley del aborto , que se frustró al abandonar el Gobierno  por los sucesos de Mayo de 1937).
En la actualidad y a partir de los años 80 del siglo pasado -en que suponía un 20% -la presencia femenina en las profesiones sanitarias ha ido creciendo hasta alcanzar un 75% del total de los empleos.
En estos dias,por la tele ,venimos oyendo alabanzas muy genéricas  sobre la labor heroica  que nuestros y nuestras  profesionales realizan "en primera linea de combate" y se  hacen continuos llamamientos a la Unidad del conjunto  nuestra sociedad en torno a la respuesta necesaria para salvar  esta crisis. La realidad está muy lejos   de ser como las Autoridades nos la pintan y no es oro todo lo que reluce

la madre del cordero

Para ilustrarlo,unas preguntas previas ..¿aquellos especialistas- en su mayoría hombres -que trabajan con un pié en la pública y otro en la privada también están en esa primera linea?¿En cuantas plantas de los Centros privados ingresan a pacientes de la Pública?.Albergamos serias dudas sobre la  disponibilidad de esos profesionales y de los Hospitales privados.A fin de cuentas nada ha cambiado más allá de las palabras,y aquí están vigentes la Ley 15/97que propició las privatizaciones en todas sus formas y el 153 de la Constitución que limita las inversiones en Sanidad  a la deuda contraida con el BCE. 
 

trabajar muchas horas sin compensación.Agobio y estrés

Decimos que hay una importante mayoría de mujeres haciendo ese enorme esfuerzo por controlar esta crisis y paliar sus devastadores efectos;como hemos repetido muchas veces,con esta infeccion se han puesto al descubierto todas las costuras de nuestra maltrecha Sanidad Pública ya sometida previamente a estrés  y para decirlo sencillamente ..donde eramos pocos parió la abuela .Una de los aspectos más gravosos es la doble discriminación de la mujer trabajadora, discriminación laboral y de genero.Al menos quienes hemos vivido más de una situaciones de tensión no deseadas  con  pacientes y familiares en situaciones creadas por deficits estructurales, esperamos que las actuales muestras de respeto a quienes hacen su labor en  condiciones como éstas supongan un descenso de los  comportamientos sexistas y las agresiones a  profesionales sanitarios,que también generalmente conllevan un componente de pretendida superioridad de genero-machismo en suma . 

   ALGUNOS DATOS 
-las mujeres son en cifras totales un 55% de la profesión médica y en el rango de edad de <35 años son un69%.
 -84% en  la enfermería  
 - absoluta mayoría en  los puestos de  auxiliares, celadoras y celadores y sin olvidarnos de todas las plazas "externalizadas" de limpieza,cocina y lavandería que también son empleos predominantemente femeninos .Solo en el sector del transporte sanitario hay actuamente más hombres que mujeres .Esta feminización no significa igualdad en ningún caso ya que la brecha salarial en el caso  los médicos  ronda los 9.000 euros anualesy en lo que respecta a los puestos de responsabilidad,las mujeres sólo se alcanzan un exigüo 20%.

MEDIDAS MÍNIMAS

 Hay que precisar que en la franja  de edad de los 30 a los 45años,se produce además una actividad condicionada por las cargas familiares asociadas a la maternidad.  
-164.000 contratos temporales(entre 1 y 4 meses).En la mayoría de los contratos se hacen entre 7 y9 horas

 - en 33.900 casos se ejecutan horas fuera de horario y de ellos en 19700 casos (35,7%) no se recibe remuneración alguna.

En resumen, se mantiene el sesgo discriminatorio, de genero , y tambien de clase por lo que  cuando nos refiramos a esa infantería de vanguardía ante el coronavirus hablemos de una doble condición mayoritaria :  trabajadoras en precario y además mujeres.
Y eso deberá tenerse en cuenta en todos sus extremos,en cada minuto de la crisis y en adelante.Y habrá que incluir medidas que mejoren las condiciones laborales y modifiquen el sesgo  machista mencionado entre las reivindicaciones que se plantean en la campña contra la Ley 15/97
ver enlace :http://www.casmadrid.org/index.php/noticias/1139-organizaciones-adheridas-a-la-campana-la-privatizacion-mata-todo-de-vuelta-a-manos-publicas-derogacion-de-la-ley-15-97
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