Ante un horizonte próximo de crac económico y una situación de nuevas penalidades y ruina para la clase trabajadora ,nada más balsámico que presentarnos el acuerdo PSOE-UP-BILDU de derogación de la Reforma Laboral de 2012.
Esta reforma propició el progresivo abaratamiento del despido,hasta disfrazarlo de "no renovación de contrato ,rescisión por fin de obra o simplemente despido por causas estrcturales que sólo conoce la Empresa, etc.. y la creación de un "nuevo empleo",hasta 3millones de puestos de trabajo, surgido de la pérdida de derechos y caracterizado por el grado máximo de precariedad laboral:bajos salarios,largas jornadas, horas extras que ni se cuentan,ninguna estabilidad...
El "acuerdo de derogación", sea finalmente total o parcial, lo firma el Gobierno de un Estado, que ahora mismo , es el mayor empleador en fraude de ley de este país ,ya que puede permitirse mantener a miles de empleados eventuales de la Administración y de los Servicios Públicos , durante años y años ,renovando o rescindiendo sus contratos según les convenga en cada momento y la contratación en la crisis del coronavirus , todavía presente, así lo demuestra :miles de sanitarios jóvenes acudieron a cubrir puestos en las UCIs de los Hospitales de toda España sin conocer siquiera las condiciones de trabajo,su duración y lo que iban a cobrar y por la misma vieron suspendidos sus contratos cuando las Gerencias de cada sitio consideraron que ya no eran necesarios .
Se nos puede decir que la situación de la crisis sanitaria tenía caracter extraordinario pero sabemos que lo que nos viene encima va a ser bastante peor como los propios expertos nacionales y europeos vaticinan ya que pagaremos ,los trabajadores por supuesto, con creces los anticipos de los señores del dinero Y ésta es la misma gente (nos referimos a los ejecutivos de las diversas administraciones del gobierno )que ahora promete derogar unas leyes que ya dibujaron un marco duradero de relaciones laborales, y que ,"es lo que hay", nos presentará un mercado laboral actual con derechos de más de un siglo atrás
..Decimos espejismo porque ni ellos mismos se creen las supuestas mejoras que supondrían para los asalariados en el panorama actual,ya devastado el llamado mercado laboral por las sacrosantas "leyes del mercado: En este país sólo se cumplen las leyes favorables a las clases pudientes como demuestra la propia Constitución..¿que son sino papel mojado los artículos que reconocen el derecho a la salud a la vivienda o a un trabajo dignos ?.Decimos fraude porque lo firma ,con matices o no,el PSOE, quien tiene larguísima trayectoria en el incumplimiento de sus propias promesas cuando éstas se refieren a los derechos de la población trabajadora..
De tener algún sentido favorable lo acordado ¿porqué no se acompaña del cumplimiento inmediato por parte del Gobierno de las normas que le obligan a reconocer los derechos de los eventuales de la administración pública ,tal y como le exigía ya la propia legislación europea y le reclaman por vía judicial miles de trabajadores eventuales de la administración,la gran mayoría de los sanitarios incluidos ? .
Además de la "tormenta política" generada porque uno de los firmantes sea o deje de ser Bildu ,sobrarán las excusas que nos pongan para no hacer efectivo ninguno de sus beneficios:se deben cumplir las necesarias flexibilidad y competitividad del mercado laboral que nos exige Europa, como se apresuró a señalar la ministra Calviño
En resumen es obligatorio para nosotrxs despertar a quien se haya creido que la medida política anunciada vaya a blindar el empleo y mejorar sus condiciones.
Debemos subrayar que la clase trabajadora sólo debemos confiar en nuestra propia capacidad de lucha y organización libre de influencias externas y entender que no nos regalan nada con los Ertes ni ahora con esa supuesta derogación que será un nuevo papel mojado.
¿La ley mordaza ? Ah, ese es otro tema, pues les resultará imprescindible para acallar cualquier protesta como viene sucediendo hasta ahora.
Esta reforma propició el progresivo abaratamiento del despido,hasta disfrazarlo de "no renovación de contrato ,rescisión por fin de obra o simplemente despido por causas estrcturales que sólo conoce la Empresa, etc.. y la creación de un "nuevo empleo",hasta 3millones de puestos de trabajo, surgido de la pérdida de derechos y caracterizado por el grado máximo de precariedad laboral:bajos salarios,largas jornadas, horas extras que ni se cuentan,ninguna estabilidad...
contratos eventualesen fraude de ley y sucesivos |
De tener algún sentido favorable lo acordado ¿porqué no se acompaña del cumplimiento inmediato por parte del Gobierno de las normas que le obligan a reconocer los derechos de los eventuales de la administración pública ,tal y como le exigía ya la propia legislación europea y le reclaman por vía judicial miles de trabajadores eventuales de la administración,la gran mayoría de los sanitarios incluidos ? .
Además de la "tormenta política" generada porque uno de los firmantes sea o deje de ser Bildu ,sobrarán las excusas que nos pongan para no hacer efectivo ninguno de sus beneficios:se deben cumplir las necesarias flexibilidad y competitividad del mercado laboral que nos exige Europa, como se apresuró a señalar la ministra Calviño
En resumen es obligatorio para nosotrxs despertar a quien se haya creido que la medida política anunciada vaya a blindar el empleo y mejorar sus condiciones.
Debemos subrayar que la clase trabajadora sólo debemos confiar en nuestra propia capacidad de lucha y organización libre de influencias externas y entender que no nos regalan nada con los Ertes ni ahora con esa supuesta derogación que será un nuevo papel mojado.
¿La ley mordaza ? Ah, ese es otro tema, pues les resultará imprescindible para acallar cualquier protesta como viene sucediendo hasta ahora.
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